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Les fonctionnaires municipaux en colère ?
20
juillet 2009 : l'été s'installe, les émotions sont passées et de nombreux habitants sont partis en vacances. Les rues sont plus calmes et Sébastien Pietrasanta a obtenu sont 87e fan sur Facebook... Non non ne
riez pas, 87 personnes qui acceptent de se coller votre image sur le dos, c'est avant tout de leur part un acte de courage, mais c'est surtout un énorme succès pour Pietrasanta, grand personnage
public. Son parti et lui avaient modestement visé les 50 fans, 87 c'est un objectif explosé ! Bravo !
Trève de plaisanteries, car, alors que le maire se félicite de son succès, les fonctionnaires municipaux ne décolèrent pas et l'on en apprend plus sur le
site CGT de la ville d'Asnières.
On y découvre comment la mairie, pour effectuer des économies "cachées" brouille les cartes en ralentissant les dossiers de CAP (Une commission administrative paritaire (CAP) est une instance de représentation et de dialogue de la
Fonction publique française.)
Pour ceux qui veulent en savoir plus sur ces commissions et donc mieux comprendre le jeu
de la mairie :
Les CAP sont les organes de représentation des agents titulaires de la Fonction publique. Les commissions
administratives paritaires sont chargées d'examiner des situations individuelles, mais elles soumettent aussi parfois des motions à caractère collectif. Les décisions de la CAP n'ont qu'un
caractère consultatif auprès de l'autorité employeur. Les CAP sont représentative d'un 'corps' ainsi il y aura plusieurs CAP et plusieurs fois par an selon les corps : CAP d'attachés
territoriaux, CAP d'agents administratifs, etc. (Pour en savoir plus : le site de la Fonction publique)
Dans la pratique, les recommandation d'une CAP concernant l'avancement d'un agent sont souvent suivies d'une décision favorable de l'administration.
Mais pour qu'un cas soit envisagé en CAP, un dossier doit être constitué notamment par les instances paritaires et la DRH. Et dans ce dossier doit apparaître
obligatoirement le suivi de la notation de l'agent concerné.
Hé bien à Asnières, on perd les notations et l'on reporte les décisions pour cause de dossier incomplet ! Il suffit d'aller sur le blog de la CGT des fonctionnaires territoriaux de la
mairie pour comprendre l'énervement des syndicats lorsqu'ils se rendent compte que la mairie les mène en bateau ! Le blog de la CGT est
particulièrement enrichissant pour appréhender, en partie, la gestion municipale...
Décidément plus rien ne semble aller à gauche... Si la CGT se met à attaquer le maire Sébastien Pietrasanta où cela finira-t-il alors qu'il n'y qu'une bonne année
de mandat ?
Publié le 24/07/2009 à 10h09 dans Promesses non tenues
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